若い人達のために、私ができること。より良い未来への近道

今日、年配の方が退職しました。

 退職の挨拶があり、特に印象に残った言葉を紹介します。

「昭和の人間が退職するたびに、若い世代の人が活発に

　発言するのを感じる。

　昭和の人間は、後世にバトンタッチしていかなければならない」

納得するとともに、他人事ではないと感じました。

上司や目上の人がいると、気を使って言えないことがある。

だから、そのような人がいなくなることで、

メンタルブロックがはずれるのかもしれない。

だから、

私より若い人が活躍できるように

私もメンタルブロックの原因にならないように

次のようなことをしていこうと思います。

・若い人が可能性を試せる機会を提供する

　　本人が気づかない可能性を見つけだし、

　　チャレンジするように促す。

・若い人が自由に発言する環境を作る、

　　否定せずに、発言をうながす。

　　希望を実現する案に気づかせる

・若い人が失敗を恐れないように、フォローする。

 　失敗しても責めず、勇気づける。

若い人達の柔軟性、想像力、可能性、感受性、行動力を信じ、

年長者がでしゃばらずに、うまくサポートすることが

より良い未来を作る近道かもしれません。

最後まで読んでいただき、

ありがとうございました。